×
تنظیمات ویجت
خدمات
En
ورود
|
ثبتنام
۲۳:۵۵ - دوشنبه ۱۹ آذر ۱۴۰۳
خدمات الکترونیک
Toggle navigation
صفحه نخست
حوزه ریاست
ریاست
مشاورین
مشاور برنامه ریزی و نظارت راهبردی
مشاور مشارکت های اجتماعی و سازمان های مردم نهاد
مشاور امور بانوان
مشاور امور جوانان
مدیر حوزه ریاست
دفتر ریاست
رئیس دفتر
مسئول دفتر
کارشناس امور پیگیری
کارشناس اسناد و مدارک
مدیریت روابط عمومی
تاریخچه روابط عمومی
مدیر روابط عمومی
پدافند غیرعامل
کارشناس هماهنگی پدافند غیرعامل دانشگاه
معرفی کمیته پدافند غیرعامل
اعضاء کمیته پدافند غیرعامل
شرح وظایف کمیته پدافند غیرعامل
کارگروه های کمیته پدافند غیرعامل
شرح وظایف کارگروه های کمیته پدافند غیرعامل
دستورالعمل ها
رسانه های آموزشی
هیات رسیدگی به تخلفات اداری کارکنان
دبیر هیات
کارشناسان
اداره گزینش
رئیس اداره گزینش
کارشناسان اداره گزینش
اداره امور حقوقی
رئیس اداره امور حقوقی
کارشناسان امور حقوقی
کارشناس قراردادها و تنظیم مقررات
مدیریت حراست
مدیریت آمار و فناوری اطلاعات
نهاد رهبری
ستاد امور شاهد و ایثارگران دانشگاه
اداره بازرسی ، ارزیابی عملکرد و پاسخگویی به شکایات
اداره امور بین الملل
رئیس اداره امور بین الملل
کارشناسان اداره امور بین الملل
اداره سازمان های مردم نهاد و خیرین سلامت
رئیس اداره
کارشناسان سازمان های مردم نهاد
آیین نامه ها
آیین نامه تاسیس و اداره مراکز خیریه حوزه سلامت
شیوه نامه تشکیل و اداره موسسات خیریه بیمارستانی
دستورالعمل پلاک کوبی اموال اهدایی خیرین در حوزه سلامت
مدارک مورد نیاز تمدید، تاسیس و اداره مراکز خیریه درمانی و تغییر اعضای هییت مدیره
دبیرخانه شورای سلامت و امنیت غذایی
کارشناس مسئول دبیرخانه
کارشناس سیاست گذاری سلامت
دبیرخانه هیات امنا
رئیس دبیرخانه
کارشناسان دبیرخانه
معاونت ها
معاونت آموزشی
معاونت بهداشتی
معاونت تحقیقات و فناوری
معاونت توسعه مدیریت و منابع
معاونت دانشجویی و فرهنگی
معاونت درمان
معاونت غذا و دارو
مراکز تحقیقاتی
مرکز تحقیقات علوم رفتاری و اجتماعی در سلامت
مرکز تحقیقات اپیدمیولوژی بیماری های چشم
مرکز تحقیقات سلامت محیط و کار
مرکز تحقیقات مهندسی بافت و سلول های بنیادی
مرکز تحقیقات علوم اعصاب
مرکز تحقیقات سلامت جنسی و باروری
مرکز تحقیقات پیشگیری از سرطان
واحد توسعه تحقیقات بالینی بیمارستان امام حسین (ع)
واحد توسعه تحقیقات بالینی بیمارستان بهار
دانشکده ها
دانشکده پزشکی
دانشکده پرستاری و مامایی
دانشکده پیراپزشکی
دانشکده بهداشت
مراکز آموزشی و درمانی
پلی کلینیک تخصصی و فوق تخصصی دانشگاه
مرکز آموزشی، پژوهشی و درمانی امام حسین (ع)
مرکز آموزشی، پژوهشی و درمانی بهار
بیمارستان امام رضا(ع) میامی
شبکه ها
مرکز بهداشت شهرستان شاهرود
شبکه بهداشت و درمان شهرستان میامی
مجلات دانشگاه
مجله دانش و تندرستی
مجله IJHS
دسترسی سریع
دانشجویان
کمیته تحقیقات و فناوری دانشجویی
سامانه درخواست انتقالی دانشجویان
سامانه درخواست مهمانی دانشجویان
سامانه مدیریت اطلاعات تحقیقاتی (پژوهان)
دریافت مدارک بصورت غیر حضوری برای دانش آموختگان
سامانه آموزش مجازی نوید
سامانه جامع طبیب
سامانه جامع آموزشی هم آوا
استعدادهای درخشان
پرتال دانشجویی صندوق رفاه
پست الکترونیک
اتوماسیون تغذیه
ثبت نام اینترنتی
ثبت فعالیتهای اجتماعی داوطلبانه
خدمات الکترونیک
بانک های اطلاعاتی
کتابخانه مرکزی
کتاب های مرجع
کتابخانه دیجیتال
پرسشنامه ارزیابی رضایتمندی دانشجویان
پرسشنامه ارزیابی رضایتمندی ریاست دانشگاه
کارکنان
اتوماسیون اداری دانشگاه
سامانه کارکنان نظام اداری کشور
پرونده الکترونیک کارکنان
سامانه کارمند رشد
سامانه اتوماسیون تردد
سامانه کارآمد
سامانه پرسمان دانشگاهیان
پست الکترونیک
خدمات الکترونیک
کتابخانه مرکزی
کتابخانه دیجیتال
سامانه نقل و انتقالات
سامانه مهندسی مشاغل
سامانه نظام پیشنهادهای کارکنان
سامانه تدارکات الکترونیکی دولت
سامانه بازنشستگان
ثبت فعالیت های اجتماعی داوطلبانه
پرسشنامه ارزیابی رضایتمندی ریاست دانشگاه
پرسشنامه ارزیابی رضایتمندی کارکنان
سیستم جامع نرم افزاری مدیریت دانش
سیستم جامع مدیریت و کنترل کووید۱۹ -۱
صندوق الکترونیکی تخلفات کارمندان
اطلاعات مدیران سلامت
اعضای هیات علمی
مرکز جذب و امور اعضای هیات علمی
سامانه علم سنجی اعضای هیات علمی
سامانه آموزش مداوم جامعه پزشکی
سامانه جامع طبیب
نحوه درج وابستگی دانشگاهی
سیستم اطلاعات پژوهشی (پژوهان)
خدمات الکترونیک
پست الکترونیک
ثبت فعالیت های اجتماعی داوطلبانه
پرسشنامه ارزیابی رضایتمندی اعضاء هیات علمی
پروفایل استادان
کتابخانه مرکزی
بانک های اطلاعاتی
کتابخانه دیجیتال
سامانه بازنشستگان
فرم پایش فعالیت های مجازی دانشگاه
پرسشنامه ارزیابی رضایتمندی ریاست دانشگاه
عموم
ارتباط با ریاست دانشگاه
فرم رسیدگی به شکایات افراد حقوقی
فرم رسیدگی به شکایات افراد حقیقی
نوبت دهی اینترنتی
بیانیه حریم خصوصی
بیانیه توافق سطح خدمات
فرم نظرسنجی ارباب رجوع
سوالات متداول
دستورالعمل بروز رسانی
فرم درخواست عضویت داوطلبانه
پرسشنامه طرح ماسک
ثبت پیامد واکسن کرونا
صفحه خدمات دستگاه در سامانه ملی خدمات دولت
برنامه استراتژیک دانشگاه
صفحهاصلی
پرسشنامه ارزیابی رضایتمندی کارکنان
پرسشنامه ارزیابی رضایتمندی کارکنان
لطفاً خطاهای زیر را رفع نمائید:
0
همكار گرامي با سلام و احترام ضمن تشكر از زحمات جنابعالي / سركارعالي پرسشنامه حاضر جهت سنجش رضايتمندي شما از حوزه هاي امورعمومي، مديران، همكاران حوزه خود و خودارزيابي تهیه شده است. خواهشمند است در پاسخگويي دقت لازم را مبذول فرمایید تا از نتايج ارائه شده براي بهبود کیفیت و کمیت دانشگاه استفاده گردد.
1
بخش اول: اطلاعات دموگرافیک
2
گروه شغلی
*
کارمند
مدیر
3
وضعیت استخدامی
*
قراردادی
طرحی
پیمانی
رسمی
4
سن
*
۲۰-۳۰ سال
۳۰-۴۰سال
بالای ۴۰ سال
5
جنسیت
*
زن
مرد
6
تحصیلات
*
زیر دیپلم
دیپلم
کاردانی
کارشناسی
کارشناسی ارشد و بالاتر
7
سابقه کار
*
زیر ده سال
یازده تا بیست سال
بالای بیست سال
8
محل خدمت
*
ستاد معاونت
دانشكده هاي تابعه
بيمارستانهاي تابعه
مراكز بهداشتي درماني
9
گروه شغلي
*
خدماتي
اداري
آموزشي
پژوهشي
بهداشتي درماني
10
بخش دوم : امور عمومي
11
۱- به چه میزان از نحوه اطلاع رساني نامه ها، اطلاعیه ها و بخشنامه هاي اداري و تسهیلاتی حوزه هاي بالادستي رضايت داريد؟
12
۲-۱
*
فقط یکی را انتخاب کنید
خیلی کم
كم
متوسط
زیاد
خیلی زیاد
کاربرد ندارد
13
۲- به چه میزان از سكوت و آرامش محیط كار رضايت داريد؟
14
۲-۲
*
فقط یکی را انتخاب کنید
خیلی کم
کم
متوسط
زیاد
خیلی زیاد
کاربرد ندارد
15
۳- به چه میزان از شرايط فیزیکی محیط كار (روشنايي، تهويه، گرمايش، سرمايش و امكانات اداري) رضايت داريد؟
16
۲-۳
*
فقط یکی را انتخاب کنید
خیلی کم
کم
متوسط
زیاد
خیلی زیاد
کاربرد ندارد
17
۴- به چه میزان از حجم كاري تعريف شده براي خود رضايت داريد؟
18
۲-۴
*
فقط یکی را انتخاب کنید
خیلی کم
کم
متوسط
زیاد
خیلی زیاد
کاربرد ندارد
19
۵- به چه میزان از بهداشت و نظافت محیط كار رضایت داريد؟
20
۲-۵
*
فقط یکی را انتخاب کنید
خیلی کم
کم
متوسط
زیاد
خیلی زیاد
کاربرد ندارد
21
۶- به چه میزان از امكانات رفاهي اولیه، تسهیلات مالي و برنامه هاي تفريحي رضايت داريد؟
22
۲-۶
*
فقط یکی را انتخاب کنید
خیلی کم
کم
متوسط
زیاد
خیلی زیاد
کاربرد ندارد
23
۷- به چه میزان از امكانات ارائه شده براي فرزندان (مهدكودك، پرداخت مزاياي مربوط به مهدكودك، تسهیلات ورزشي و تفريحي) رضايت داريد؟
24
۲-۷
*
فقط یکی را انتخاب کنید
خیلی کم
کم
متوسط
زیاد
خیلی زیاد
کاربرد ندارد
25
۸- تا چه حد امكانات موجود در محیط كار جهت پیشگیری و ایمنی حین كار كافي مي باشد؟
26
۲-۸
*
فقط یکی را انتخاب کنید
خیلی کم
کم
متوسط
زیاد
خیلی زیاد
کاربرد ندارد
27
۹- به چه میزان درمحل كار خود احساس امنیت و ثبات شغلي داريد؟
28
۲-۹
*
فقط یکی را انتخاب کنید
خیلی کم
کم
متوسط
زیاد
خیلی زیاد
کاربرد ندارد
29
۱۰- تا چه حد از کمیت و کیفیت كارگاهها و يا كلاس هاي آموزشي تخصصي و عمومي مرتبط با شغل خود رضايت داريد؟
30
۲-۱۰
*
فقط یکی را انتخاب کنید
خیلی کم
کم
متوسط
زیاد
خیلی زیاد
کاربرد ندارد
31
۱۱- ساز و كار ارزيابي عملكرد دانشگاهها را تا چه میزان عادلانه تلقي مي نمایید؟
32
۲-۱۱
*
فقط یکی را انتخاب کنید
خیلی کم
کم
متوسط
زیاد
خیلی زیاد
کاربرد ندارد
33
۱۲- به چه میزان دانشگاه به شما فرصت مي دهد تا از اشتباهاتتان درس بگیرید؟
34
۲-۱۲
*
فقط یکی را انتخاب کنید
خیلی کم
کم
متوسط
زیاد
خیلی زیاد
کاربرد ندارد
35
۱۳- به چه میزان با اهداف كوتاه مدت و بلند مدت دانشگاه آشنا هستید؟
36
۲-۱۳
*
فقط یکی را انتخاب کنید
خیلی کم
کم
متوسط
زیاد
خیلی زیاد
کاربرد ندارد
37
۱۴- به چه میزان از حقوق و مزاياي دريافتي با انجام كار محوله رضايت داريد؟
38
۲-۱۴
*
فقط یکی را انتخاب کنید
کم
خیلی کم
متوسط
زیاد
خیلی زیاد
کاربرد ندارد
39
۱۵- به چه میزان در مجموع از فعالیت در اين سازمان رضايت داريد؟
40
۲-۱۵
*
فقط یکی را انتخاب کنید
خیلی کم
کم
متوسط
زیاد
خیلی زیاد
کاربرد ندارد
41
نقاط ضعف و قوت سازمان را بیان نمایید؟
42
2-16
*
43
بخش سوم : خود ارزيابي
44
۱- من به جايگاه شغلي خود علاقمند هستم.
45
۳-۱
*
فقط یکی را انتخاب کنید
کم
خیلی کم
متوسط
زیاد
خیلی زیاد
نظری ندارم
46
۲- من به ارتقاء دانش و مهارت خود در محیط كاري مي پردازم.
47
۳-۲
*
فقط یکی را انتخاب کنید
کم
خیلی کم
متوسط
زیاد
خیلی زیاد
نظری ندارم
48
۳- من كارم را به درستي بر اساس فرآيندها و رويه هاي واحد انجام مي دهم.
49
۳-۳
*
فقط یکی را انتخاب کنید
کم
خیلی کم
متوسط
زیاد
خیلی زیاد
نظری ندارم
50
۴- من درك كاملي از نقش و مسئولیت هاي خود در واحد مربوطه دارم.
51
۳-۴
*
فقط یکی را انتخاب کنید
خیلی کم
کم
متوسط
زیاد
خیلی زیاد
نظری ندارم
52
۵-- من به درستي مسئولیت هاي خود را انجام مي دهم.
53
۳-۵
*
فقط یکی را انتخاب کنید
خیلی کم
کم
متوسط
زیاد
خیلی زیاد
نظری ندارم
54
۶- من به صورت شفاف با ديگران تعامل مي كنم و به طور منظم بازخورد مي دهم.
55
۳-۶
*
فقط یکی را انتخاب کنید
خیلی کم
کم
متوسط
زیاد
خیلی زیاد
نظری ندارم
56
۷- من خلاق هستم
57
۳-۷
*
فقط یکی را انتخاب کنید
خیلی کم
کم
متوسط
زیاد
خیلی زیاد
نظری ندارم
58
۸- من از ايده هاي جديد استقبال مي كنم.
59
۳-۸
*
فقط یکی را انتخاب کنید
خیلی کم
کم
متوسط
زیاد
خیلی زیاد
نظری ندارم
60
۹- من به وظايف محوله از سوي مدير مربوطه بها داده و به انجام آن مي پردازم.
61
۲-۹
*
فقط یکی را انتخاب کنید
خیلی کم
کم
متوسط
زیاد
خیلی زیاد
نظری ندارم
62
۱۰- به عملكرد كلي خود در سازمان چه امتیازی می دهید؟
63
۳-۱۰
*
فقط یکی را انتخاب کنید
خیلی کم
کم
متوسط
زیاد
خیلی زیاد
نظری ندارم
64
نقاط قوت و ضعف خود را در چه مواردي مي دانید؟
65
۳-۱۱
*
66
براي اثربخشي بیشتر و توسعه حرفه اي خود، دسترسي به چه خدماتي بايد داشته باشید و چه فعالیتهایی لازم است انجام دهید؟
67
۳-۱۲
*
68
بخش چهارم : ارزيابي مديران
69
لطفا مشخص فرمایید فرم ارزيابي را براي کدامیک از موارد ذيل تکمیل مي نمایید.
70
نوع فرم ارزیابی
*
مدير مربوطه يا مدير گروه
معاون دانشكده
رئيس دانشكده
سرپرستار
مدير پرستاري
سوپروايزر
معاون بيمارستان
رئيس بيمارستان
معاون دانشگاه
رئيس دانشگاه
71
۱- مدير كار را به درستي بر اساس فرآيندها و رويه هاي واحد انجام مي دهد.
72
۴-۱
*
فقط یکی را انتخاب کنید
خیلی کم
کم
متوسط
زیاد
خیلی زیاد
نظری ندارم
73
۲- به عنوان مدير درك كاملي از نقش و مسئولیتهاي خود در واحد دارد.
74
۴-۲
*
فقط یکی را انتخاب کنید
خیلی کم
کم
متوسط
زیاد
خیلی زیاد
نظری ندارم
75
۳- به عنوان مدير در شغل خود متخصص است و به درستي مسئولیت هاي خود را انجام مي دهد
76
۴-۳
*
فقط یکی را انتخاب کنید
خیلی کم
کم
متوسط
زیاد
خیلی زیاد
نظری ندارم
77
۴- به عنوان مدير همواره پروژه ها را بر اساس زمان بندي تعهد و توافق شده به انجام مي رساند.
78
۴-۴
*
فقط یکی را انتخاب کنید
خیلی کم
کم
متوسط
زیاد
خیلی زیاد
نظری ندارم
79
۵- به عنوان مدير تصمیم هاي درستي می گیرد و زماني كه به اعضاي تیم كارها را تفويض مي كند به آنها اعتماد مي نمايد.
80
۴-۵
*
فقط یکی را انتخاب کنید
خیلی کم
کم
متوسط
زیاد
خیلی زیاد
نظری ندارم
81
۶- مدير به صورت شفاف با ديگران تعامل مي كند و به طور منظم از اعضاي تیم بازخورد مي خواهد.
82
۴-۶
*
فقط یکی را انتخاب کنید
خیلی کم
کم
متوسط
زیاد
خیلی زیاد
نظری ندارم
83
۷- مدير مسائل را سريع و خلاقانه حل مي كند.
84
۴-۷
*
فقط یکی را انتخاب کنید
خیلی کم
کم
متوسط
زیاد
خیلی زیاد
نظری ندارم
85
۸- مدير به شغل خود در دانشگاه متعهد و علاقمند است.
86
۴-۸
*
فقط یکی را انتخاب کنید
خیلی کم
کم
متوسط
زیاد
خیلی زیاد
نظری ندارم
87
۹- مدير به پرسنل بازخوردهاي كاربردي مي دهد كه به بهبود عملكرد سیستم كمك مي كند.
88
۴-۹
*
فقط یکی را انتخاب کنید
خیلی کم
کم
متوسط
زیاد
خیلی زیاد
نظری ندارم
89
۱۰- مدير تمركز تیم را روي اولويت ها و نتايج حفظ مي كند.
90
۴-۱۰
*
فقط یکی را انتخاب کنید
خیلی کم
کم
متوسط
زیاد
خیلی زیاد
نظری ندارم
91
۱۱- مديرم را براي مديريت ديگر تیم ها نیز توصیه مي كنم.
92
۴-۱۱
*
فقط یکی را انتخاب کنید
خیلی کم
کم
متوسط
زیاد
خیلی زیاد
نظری ندارم
93
۱۲- به عملكرد كلي مدير خود چه امتیازی مي دهید؟
94
۴-۱۲
*
فقط یکی را انتخاب کنید
کم
خیلی کم
متوسط
زیاد
خیلی زیاد
نظری ندارم
95
نقاط قوت و ضعف مدير خود را بنویسید.
96
۴-۱۳
*
97
بخش پنجم : ارزيابي همتا
98
۱- كار را به درستي براساس فرآيندها و اولويت هاي واحد انجام مي دهد.
99
۵-۱
*
فقط یکی را انتخاب کنید
خیلی کم
کم
متوسط
زیاد
خیلی زیاد
نظری ندارم
100
۲- درك كامل از نقش ها و مسئولیت هاي خود در واحد دارد.
101
۵-۲
*
فقط یکی را انتخاب کنید
خیلی کم
کم
متوسط
زیاد
خیلی زیاد
نظری ندارم
102
۳- به درستي مسئولیت هاي خود را انجام مي دهد و به نظارت كمي نیاز دارد.
103
۵-۳
*
فقط یکی را انتخاب کنید
خیلی کم
کم
متوسط
زیاد
خیلی زیاد
نظری ندارم
104
۴- كار را بر اساس زمان بندي ویژگیها و جزئیات تعهد شده انجام مي دهد.
105
۵-۴
*
فقط یکی را انتخاب کنید
خیلی کم
کم
متوسط
زیاد
خیلی زیاد
نظری ندارم
106
۵- به صورت شفاف با ديگران تعامل مي كند و به طور منظم از آنها بازخورد مي طلبد.
107
۵-۵
*
فقط یکی را انتخاب کنید
خیلی کم
کم
متوسط
زیاد
خیلی زیاد
نظری ندارم
108
۶- خلاق و توانمند در حل مساله مي باشد.
109
۵-۶
*
فقط یکی را انتخاب کنید
خیلی کم
کم
متوسط
زیاد
خیلی زیاد
نظری ندارم
110
۷- از ايده هاي جديد استقبال مي كند.
111
۵-۷
*
فقط یکی را انتخاب کنید
خیلی کم
کم
متوسط
زیاد
خیلی زیاد
نظری ندارم
112
۸- به خود و واحد علاقمند است.
113
۵-۸
*
فقط یکی را انتخاب کنید
خیلی کم
کم
متوسط
زیاد
خیلی زیاد
نظری ندارم
114
۹- همواره اهداف كاري را مشخص مي كند.
115
۵-۹
*
فقط یکی را انتخاب کنید
خیلی کم
کم
متوسط
زیاد
خیلی زیاد
نظری ندارم
116
۱۰- به عملكرد كلي همكار هم رده خود چه امتیازی می دهید؟
117
۵-۱۰
*
فقط یکی را انتخاب کنید
خیلی کم
کم
متوسط
زیاد
خیلی زیاد
نظری ندارم
118
نقاط قوت و ضعف را در چه مواردي می دانید؟
119
۵-۱۱
*
120
کد امنیتی
ثبت فرم