کسب رتبه پویا توسط دانشگاه علوم پزشکی شاهرود در نظام مدیریت عملکرد درسال۱۳۹۵

در جشنواره مدیریت عملکرد با توجه به ارزیابی های بعمل آمده در سال ۱۳۹۵معاونت توسعه مدیریت و منابع دانشگاه  علوم پزشکی شاهرود در سومین سال استقرار نظام مدیریت عملکرد ، به دریافت رتبه پویا  درکشور نایل گردید.

دکتر حمید کلالیان مقدم  سرپرست معاونت  توسعه مدیریت ومنابع دانشگاه با اعلام این خبر گفت: با تلاش و پیگیری مجموعه دانشگاه علوم پزشکی شاهروددرحوزه معاونت توسعه مدیریت و منابع و کسب رتبه پویا توسط این معاونت درکشور دکتر صدرالسادات معاون توسعه مدیریت و منابع وزارت بهداشت، درمان و آموزش پزشکی با اهدای لوح تقدیرو تندیس این موفقیت را به رییس دانشگاه علوم پزشکی شاهرود و کلیه دست اندرکاران تبریک گفت .
شایان ذکر است در متن  تقدیر نامه مذکور  آمده است: تداوم نظام مدیریت و عملکرد یکی از نشانه های اساسی حرکت در مسیر تعالی هر سازمان محسوب می گردد که چنین نظامی مرهون تلاش های بی دریغ مدیران و کارکنان اندیشمند و عملگرایی است که در پی شناسایی، تامین و تخصیص هدفمند منابع برای دسترسی به اهداف سازمان می باشند.
اکنون که با عنایت الهی، وارد سومین سال استقرار نظام مدیریت عملکرد در حوزه توسعه مدیریت و منابع وزارت بهداشت، درمان و آموزش پزشکی شده ایم، بدینوسیله اعلام می دارم معاونت توسعه مدیریت و منابع آن دانشگاه در ارزیابی به عمل آمده در سال ۱۳۹۵ به رتبه پویا نائل آمده است.لذا ضمن تقدیر از اهتمام ویژه جنابعالی و معاون محترم توسعه مدیریت آن دانشگاه و همکاران ایشان توفیقات بیشتر را در نیل به اهداف بلند نظام سلامت از در گاره خداوند متعال خواهانم.

دکتر سید علی صدر السادات -معاون توسعه مدیریت و منابع وزارت بهداشت، درمان و آموزش پزشکی