رئیس دانشگاه علوم پزشکی شاهرود: مدیریت علمی و کار گروهی دقیق و به موقع به نجات جان مادران پرخطر می انجامد.

وی با اشاره به شاخص‌های رضایت‌مندی بیماران اظهار کرد: میانگین رضایت بیماران از خدمات ارائه‌شده در بیمارستان بهار شامل عملکرد پزشکان، پرستاران، مهمانداران، فضاهای بیمارستانی و هزینه های درمان حدود ۸۲ درصد است که نشان‌دهنده همدلی، مسئولیت‌پذیری و هماهنگی مناسب کارکنان خدوم بیمارستان در همه سطوح است.

رئیس دانشگاه علوم پزشکی شاهرود با تأکید بر عملکرد موفق بخش زنان و زایمان افزود: تجربه درمان موفق مادران پرخطر با مدیریت دقیق تیم درمان و استفاده از روشهای زایمان بدون درد، نمونه‌ای روشن از توانمندی علمی و هماهنگی تخصصی در بیمارستان بهار است.

دکتر امامیان با بیان اهمیت مستندسازی تجربیات بالینی تصریح کرد: کیس‌ریپورت‌ها گزارشی دقیق از وضعیت اولیه بیمار، روند تشخیص، اقدامات درمانی و نتیجه نهایی هستند و می‌توانند به‌عنوان منابع آموزشی ارزشمند برای پزشکان، گروه‌های مامایی و سایر همکاران حوزه سلامت در همه جای کشور مورد استفاده قرار گیرند.

رئیس دانشگاه علوم پزشکی شاهرود همچنین اظهار کرد: تلاش‌های دانشگاه و بیمارستان در جهت اجرای کد ۵۵ به‌عنوان کد مادران پرخطر متشکل از متخصصین زنان و زایمان، جراح عمومی، متخصص بیهوشی، متخصص قلب و اورولوژی در زمان‌های بحرانی به شناسایی سریع‌تر مادران پرخطر و ارتقای کیفیت مراقبت‌های اورژانسی کمک شایانی می کند. 

وی تأکید کرد که بهره‌گیری از این تیم‌ها و گزارش روند تشخیص و درمان مادران پرخطر در گزارش صبحگاهی دانشجویان، نقش مهمی در آموزش دانشجویان پزشکی و پیراپزشکی و ارتقای ایمنی مادران دارد.

دکتر امامیان در پایان خاطرنشان کرد: روایتگری خدمات، فداکاری‌ها و تجربه‌های تیم درمان، ضمن ثبت تاریخچه بیمارستان باعث معرفی تلاش‌های بی‌وقفه همکاران سلامت به جامعه و تقویت اعتماد عمومی به خدمات ارائه‌شده می‌شود.

این نشست با حضور معاون درمان دانشگاه، رئیس بیمارستان بهار، متخصصین زنان و زایمان، گروه مامایی، ماماها و مدیران و کارشناسان مرتبط برگزار شد.