به گزارش روابط عمومی دانشگاه:

اطلاعیه جذب نیروی پرستار پاره وقت ساعتی

۰۹ اردیبهشت ۱۳۹۶ | ۱۳:۱۱ کد : ۹۰ اطلاعیه ها
تعداد بازدید:۶۳۰۱
دانشگاه علوم پزشکی و خدمات بهداشتی و درمانی شاهرود در نظر دارد به استناد ماده ۲۲ آیین نامه اداری و استخدامی کارکنان غیر هیات علمی و نامه های شماره ۷۳۰/۲۰۹/د مورخ ۱۷/۲/۱۳۹۳ و۱۱۲۱/۲۰۹/د مورخ ۱۰/۳/۹۳ معاونت محترم توسعه مدیریت و منابع وزارت متبوع نسبت به جذب نیروی پرستار به صورت پاره وقت ساعتی اقدام نماید .

افراد واجد شرایط متقاضی می توانند از تاریخ 16/02/1396حداکثر تا پایان وقت اداری سه شنبه مورخه 25/02/1396 جهت ثبت نام به همراه مدارک زیر به معاونت درمان دانشگاه ( دفتر پرستاری ) واقع در شهرک البرز، نبش میدان البرز مراجعه نمایند .

مدارک مورد نیاز:

  • - اصل شناسنامه به همراه تصویر کلیه صفحات
  • - اصل و تصویر کارت ملی
  • - اصل و تصویر کارت پایان یا معافیت از خدمت دوره ضرورت در خصوص آقایان
  • - اصل و تصویر گواهی پایان یا معافیت از طرح نیروی انسانی

توضیحات

  • - مشمولین انعقاد قرارداد ساعتی باید حداقل دارای مدرک تحصیلی لیسانس در رشته پرستاری و دارای گواهینامه پایان تعهدات قانون خدمت پزشکان و پیراپزشکان و یا معافیت از آن باشند.
  • - حداکثر میزان ساعت قرارداد پاره وقت با هر یک از افراد متقاضی حداکثر 100 ساعت در ماه می باشد.
  • - انعقاد قرارداد ساعتی به مدت 89 روز تنظیم و در صورت نیاز این مدت قابل تمدید خواهد بود . (بدیهی است تمدید قرارداد مازاد بر89 روزه  منوط به نظر موافق هسته گزینش دانشگاه می باشد )
  • - انعقاد قرارداد پاره وقت هیچگونه تعهد استخدامی برای دانشگاه ایجاد نخواهد کرد .
  • - دانشگاه هیچگونه تعهدی در مورد بیمه تامین اجتماعی و بیمه حرفه ای افراد طرف قرارداد نخواهد داشت .
  • - انعقاد قرارداد پاره وقت ساعتی تابع آیین نامه اداری و استخدامی کارکنان غیر هیات علمی دانشگاه می باشد و از شمول قانون کار خارج است .
  • - ثبت نام و بکارگیری افراد بازنشسته ممنوع می باشد.
  • - حداقل و حداکثر نرخ ساعت کار در سالجاری با توجه به شرایط و بخش های محل خدمت تعیین و بر اساس بخشنامه اعلام شده در سال 1396 خواهد بود .  
  • - به افراد بکارگیری شده هیچگونه وجه دیگری به جز مبلغ حق الزحمه اعم از کارانه ، اضافه کار و ... تعلق نخواهد گرفت .
  • - از متقاضیان پس ازثبت نام مصاحبه به عمل آمده و از افرادیکه بالاترین امتیاز را کسب نمایند به ترتیب اولویت استفاده خدمتی به عمل خواهد آمد .
  • - اولویت با نیروهای بومی می باشد .

 

کلیدواژه‌ها: جذب نیروی پرستار


( ۸ )

نظر شما :